Lebih lanjut, Yusup menerangkan bahwa ia akan terus memberikan kesempatan kepada pegawai lain yang belum mendapatkan reward untuk terus bekerja dengan baik dan bersaing secara sehat dalam menunjukkan kinerja terbaik karena menurutnya kegiatan pemberian reward akan dilaksanakan setiap Triwulan sekali dalam setahun.
“Pemberian reward akan dilaksanakan setiap triwulan sekali dalam setahun. Jadi, masih ada 3 kesempatan lagi di Tahun 2023 untuk seluruh pegawai yang belum mendapatkan reward agar terus bisa membangun diri dan menanamkan nilai dedikasi dan loyalitas terhadap setiap tugas pokok dan fungsi yang diemban untuk bisa mendapatkan reward di periode selanjutnya,” jelasnya.
Diakhir penyampaiannya, Yusup menyampaikan terimakasih kepada seluruh para Kepala Seksi dan Kepala Sub Seksi yang menurutnya sudah membimbing dan mengarahkan stafnya untuk bisa bekerja dengan baik dan berkinerja tinggi. Staf akan selalu bekerja dengan baik kalau selalu diarahkan dan dibimbing oleh atasannya masing-masing. (***)
