Selaku keynote speaker, Kakanwil Kemenkumham NTT, Marciana D. Jone mengatakan bahwa program/kegiatan dan strategi wajib dilaksanakan oleh satuan kerja untuk merealisasikan Target Kinerja yang telah ditetapkan.
“Hal ini sekaligus mempercepat implementasi akuntabilitas kinerja organisasi dan akuntabilitas anggaran serta Reformasi Birokrasi (RB) di lingkungan Kanwil Kemenkumham NTT,” ujar Marciana.
Melalui penandatanganan perjanjian kinerja, lanjut Marciana, para Kepala UPT sepenuhnya bertanggung jawab di dalam mewujudkan komitmen seluruh jajaran untuk melaksanakan kinerja yang terukur berdasarkan tugas, fungsi dan wewenang serta sumber daya yang tersedia.
“Para Kepala UPT beserta seluruh jajaran harus memiliki integritas moral untuk melaksanakan perjanjian kinerja yang sudah ditandatangani,” jelasnya.
